PEMERINTAH KECAMATAN MUARA JAWA GELAR MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TAHUN 2025 UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN TAHUN 2026

Penguatan Tata Kelola Pemerintahan dan Profesionalisme Aparatur

Muara Jawa, Senin, 5 Januari 2026 — Pemerintah Kecamatan Muara Jawa melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Pemerintah Kecamatan Muara Jawa Tahun 2025, bertempat di Gedung Asta Brata Kantor Kecamatan Muara Jawa. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan dalam meningkatkan akuntabilitas, efektivitas, dan kualitas kinerja aparatur pemerintah kecamatan dalam penyelenggaraan pemerintahan serta pelayanan publik kepada masyarakat.

Monitoring dan evaluasi kinerja menjadi instrumen penting dalam memastikan bahwa pelaksanaan tugas dan fungsi perangkat kecamatan berjalan sesuai dengan perencanaan, ketentuan peraturan perundang-undangan, serta target kinerja yang telah ditetapkan. Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kecamatan Muara Jawa berupaya melakukan penilaian secara objektif terhadap capaian kinerja sepanjang Tahun 2025.

Dasar Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kinerja

Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Pemerintah Kecamatan Muara Jawa Tahun 2025 ini didasarkan pada arahan Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara terkait Pelaksanaan Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Penyelenggara Pelayanan Publik (PEKPPP) Mandiri serta Evaluasi Kematangan Organisasi Perangkat Daerah Tahun 2025. Selain itu, kegiatan ini juga menindaklanjuti hasil pemantauan kinerja melalui aplikasi E-Pantau Tahun 2025 sebagai sistem pendukung dalam pengukuran dan pelaporan kinerja perangkat daerah.

Dengan berpedoman pada regulasi dan pedoman tersebut, monitoring dan evaluasi kinerja dilaksanakan secara sistematis, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kualitas kinerja aparatur serta pelayanan publik.

Dihadiri Seluruh Unsur Pimpinan dan Aparatur Kecamatan

Kegiatan monitoring dan evaluasi kinerja ini diikuti oleh seluruh unsur pimpinan dan aparatur Pemerintah Kecamatan Muara Jawa, yang meliputi Sekretaris Kecamatan, para Kepala Seksi, Kepala Sub Bagian, bendahara kecamatan, serta seluruh ASN dan PPPK di lingkungan Kecamatan Muara Jawa. Kehadiran seluruh unsur tersebut mencerminkan komitmen bersama dalam mendukung peningkatan kinerja organisasi dan tertib administrasi pemerintahan.

Dalam kegiatan ini, masing-masing unit kerja diberikan kesempatan untuk menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan fungsi selama Tahun 2025, termasuk capaian program dan kegiatan yang telah dilaksanakan sesuai dengan rencana kerja yang ditetapkan.

Evaluasi Capaian Kinerja dan Pembahasan Program

Monitoring dan evaluasi kinerja dilakukan dengan membahas secara mendalam capaian kinerja masing-masing seksi dan sub bagian. Evaluasi mencakup kesesuaian antara perencanaan dan realisasi kegiatan, ketercapaian indikator kinerja, serta efektivitas pelaksanaan program dan pelayanan kepada masyarakat.

Melalui forum ini, dilakukan penilaian terhadap berbagai aspek kinerja, baik dari sisi administrasi, pelaksanaan kegiatan, maupun kualitas pelayanan publik. Setiap unit kerja menyampaikan capaian yang telah diraih, sekaligus mengidentifikasi kendala dan hambatan yang dihadapi selama pelaksanaan tugas di lapangan.

Identifikasi Permasalahan dan Upaya Perbaikan

Selain membahas capaian kinerja, kegiatan monitoring dan evaluasi ini juga menjadi sarana untuk mengidentifikasi berbagai permasalahan yang dihadapi selama Tahun 2025. Permasalahan tersebut meliputi aspek perencanaan, pelaksanaan kegiatan, koordinasi antarbidang, hingga pemanfaatan sumber daya yang tersedia.

Identifikasi permasalahan ini dinilai penting sebagai dasar dalam merumuskan langkah-langkah perbaikan dan strategi peningkatan kinerja pada periode berikutnya. Dengan demikian, setiap kendala yang ditemukan dapat segera ditindaklanjuti melalui perencanaan dan pelaksanaan program yang lebih baik.

Penguatan Koordinasi dan Sinergi Internal

Kegiatan monitoring dan evaluasi kinerja juga dimanfaatkan sebagai forum penguatan koordinasi dan sinergi internal antarunit kerja di lingkungan Kecamatan Muara Jawa. Melalui diskusi dan komunikasi yang terbuka, diharapkan tercipta kesamaan pemahaman dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing-masing bidang.

Koordinasi yang baik antarpegawai menjadi faktor kunci dalam mendukung kelancaran penyelenggaraan pemerintahan serta peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. Dengan sinergi yang kuat, pelaksanaan program dan kegiatan dapat berjalan lebih efektif dan efisien.

Komitmen Berkelanjutan dalam Peningkatan Kinerja

Pemerintah Kecamatan Muara Jawa menegaskan komitmennya untuk terus melaksanakan monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan. Hasil monitoring dan evaluasi ini akan dijadikan bahan evaluasi dalam penyusunan rencana kerja kecamatan serta perumusan kebijakan pada tahun berikutnya.

Melalui pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Pemerintah Kecamatan Muara Jawa Tahun 2025 ini, diharapkan seluruh aparatur dapat meningkatkan profesionalisme, akuntabilitas, serta kinerja pelayanan publik secara berkelanjutan. Dengan kinerja aparatur yang semakin baik, Pemerintah Kecamatan Muara Jawa optimistis dapat memberikan pelayanan yang optimal dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.